مدحت سيف يكتب: دروس حياتية من التنمية البشرية (58- كن نسمة لاعاصفة)

مدحت سيف يكتب: دروس حياتية من التنمية البشرية (58- كن نسمة لاعاصفة)
مدحت سيف يكتب:  دروس حياتية من التنمية البشرية (58- كن نسمة لاعاصفة)

عزيزى القارئ، هل تقابلت مع ذلك الشخص الذى ينتقد كل شيء تفعله؟ ولا يكاد يعجبه أي شيء؟
فلا يرى في الطعام اللذيذ إلا الملح الزائد قليلاً ولا في الثوب النظيف إلا نقطة الحبر التي سالت عليه عن غير قصد!ولا في الكتاب المفيد إلا خطأً مطبعياً وقع سهواً!
فلا يكاد يسلم أحد من انتقاده، دائم الملاحظات، يدقق فى الكبيرة والصغيرة. إذا ركب سيارتك، أخبرك بأنها قديمة، أو إنها تحتاج إلى نظافة أكثر! وإذا دخل بيتك، أخبرك بأن الأثاث قديم ويحتاج تجديد! وإذا رأى أولادك، أخبرك أن ملابسهم غير لائقة وتحتاج تغيير!وعندما يرجع للمنزل، يسأل زوجته لماذا لم تطبخى كذا، غير متذكراً مجهودها الكبير أثناء اليوم.

في حقيقة الأمر من كان هذا حاله فقد عذب نفسه، وعذب المقربين إليه.
وأغلب الناس لن يرغبوا في رؤيته وبالتأكيد سيستثقلون الحديث أو الجلوس معه.
لأنه لا يقيم لمشاعر الناس اعتباراً، يجرحهم بكل سهولة ولا يعتقد أنه قد أخطأ بشيء.

  • إنه يبحث عن عيوب وأخطاء الآخرين كما لو كان يبحث عن كنز!

عجباً لهؤلاء فَهُمْ

  • يبدعون فى قتل المشاعر،ثم يبحثون عن أحد يشعر بهم!

هؤلاء يصفهم  بنيامين فرانكلين قائلا:

  • أي مجنون يستطيع أن ينقد ويشتكي... ومعظمهم يفعلون ذلك.


لكن لاعليك عزيزى القارئ، فكما قال رالف إيمرسون:

  • مهما كان الطريق الذي تختاره فسوف تجد من يقول لك إنه خاطىء، وفي ذلك الطريق ستجد صعوبات تحاول إقناعك بصحة قول من انتقدك .. لكن متابعة الطريق حتى النهاية تحتاج الشجاعة.

ولن نستطيع عزيزى القارئ أن نتجنب النقد إلا إذا أخذنا بنصيحة أرسطو وهى:

ألانقول شيئاً وألانفعل شيئاً وأن نكون لاشيء.

ولأننا لن نستطيع ذلك، فبالتالى فلن نستطيع تفادى النقد.

نعم نحن بحاجة للنقد لننمى أنفسنا ونقوِّم طريقنا، وهذا هو طريق الدول المتحضرة المتقدمة، أما

  • الدول غير المتحضرة والغير متقدمة فترى أن النقد مرادف للخيانة!

وعلى الجانب الآخر جميل أن نقبل ونقول مع يوهانس كيبلر:

  • أنا أفضل النقد الحاد من شخص واحد ذكي على التأييد الأعمى للجماهير.


وهنا أُوصيك عزيزى القارئ

  • لا تجعل كلامك سهاماً جارحة بل احرص دائماً على انتقاء كلماتك مع الآخرين. ونحن بذلك لا ندعو إلى ترك النصيحة أو السكوت عن الأخطاء (الأشياء غير الصحيحة)، ولكن لا تكن مدققاً في كل شيء مهما كان بسيطاً وتعود أن تُمرر وأن تتغاضى عن بعض الأمور والاخطاء البسيطة الغير مقصودة لمن هم حولك.
  •  كن لبقاً وتحلى بالرفق بمن أمامك عند توجيه النصيحة أو العتاب أوالنقد.
  • لا توجه النصيحة أو اللوم أو النقد لشخص أمام مجموعة من الناس، أو بين أصدقائه أو أمام حشد من العامة فإنك هنا تكون قد أحرجته وكشفت عيوبه بما قلته، وفي معظم الأحيان يحصل رد فعل عكسي وتأتي النصيحة بنتيجة عكسية.
    بل اجتمع به على انفراد أنت وهو فقط وقل له ما تريد بهدوء وود وطول بال.

     
  •  إذا أردت توجيه نقد أو نصيحة لمجموعة من الناس بسبب شئ غير صحيح ارتكبه شخص ما،
    فلا تذكر اسم ذلك الشخص بل اجعل الخطاب عاماً مع التركيز على الخطأ والتنبيه له.

     
  • لا تقيم من نفسك قاضياً ومُصلِحاً للآخرين.
  • تذكرعزيزى القارئ، إننا قد لا نحسن التصرف أحياناً، لذا ففعلاً واحداً لايعد انعكاساً للشخصية، فإلتمس الأعذار للآخرين.
  • اعلم أن كلشخص به خيرطبيعي. قد لاتؤمن بهذه الحقيقة، ولكن حاول التماس الأعذارللجميع في  هذاالخصوص، ابذل جهدك لإيجاد أشخاص يفعلون الخيرفي العالم؛انتبه لزميلك الذي يبتسم بوجهك دائماً وأنت في الطريق إلى مكتبك.

 

أتعلم عزيزى القارئ:

 أنه كثيراً ماتنبع عيوب الناس من صفات إيجابية، فمن الممكن مثلاً أن يستغرق شريكك وقتاً طويلاًفي إنجاز الأعمال المنزلية البسيطة، قد يكون ذلك ناتجاً عن كونه أكثر وعياً والتزاماً مقارنة بالآخرين، وربما يقضي وقتاً زائداً في قضاء الأعمال لرغبته في إتقانها.

  • ومن المعروف أن العديد من الناس لديهم عيوب خفية، وأنا وأنت منهم، لكن ربما نكون بارعين فى إخفائها. فرجاء قبل الحكم على شخص أوانتقاده، تمهل وفكرفي احتمال أنه قد يعاني من تحدى (مشكلة) يصعب عليك ملاحظته:

فزميلك الذي يبدوغير مؤدَّب لعدم حديثه معك ربمايواجه تحدٍ (مشكلة) مافى حياته، وصديقك الذي يتحدث عن القطط قد يكون مصاباً بمرض ما، وطالب الرياضيات الذي يطرح الأسئلة ذاتها مراراً قد يعاني من تحدى (مشكلة) في التعلم.

لذا من فضلك اقض ِبعض الوقت في تصفح المواقع المعلوماتية التي تناقش العيوب الخفية.

وقبل افتراض أمر ما عن شخصية أحدهم، ذكر نفسك بأنالكثيرين يصارعون أمراضاً لايراها الآخرون.


وختاماً دعنى أهمس في أُذنك عزيزى القارئ بنقط غاية في الأهمية:
الأولى: الناس تسألك النقد ولايريدون إلا المديح، كما قال وليمسومرست

الثانية: مشكلة معظمن اإننا نفضل ان يقتلنا المديح من أن ينقذنا النقد، كماقال نورمانفنسنتبيل

الثالثة: يميل الناس للاستجابة للعبارات المثمرة التي تقدِّم لهم الدعم والتشجيع بدلاً من النقد.

 

متذكراً معك عزيزى القارئ:

بعض القيم، والنقاط الحياتية التى توصلنا لها من خلال السبع والخمسين قصة السابقة ومنها:

1. من يخشى صعود الجبال، يعيش حياته بين الحفر.

2. هناك مَنْ يصطاد بالصنارة، وهناك مَنْ يصطاد بالشبكة.

3. لنضع أنفسنا مكان الآخرين ولا نحكم عليهم، فربما لو كنا مكانهم لفعلنا مثلهم.

4. إذا جعلت نفسك دودة، فلا تلُم الآخرين إن داسوا عليك بأقدامهم.

5. ليس كل ما يُعرف يُقال، فبعض الكلمات قد تفتح علينا وعلى الآخرين أبواباً قد لا يمكن غلقها.

6. آن الآوان لنرى أنفسنا بشكل أفضل، ونستثمر إمكانياتنا لتطوير أنفسنا فنعيش الحياة التى نرجوها ونستحقها.

7. الناس كالسلحفاة إن أردتهم أن ينزلوا عند رأيك فأدفئهم بعطفك، ولا تجبرهم على فعل ما تريد بعصاك.

8. لا تفترض أن الطرف الآخر سيفهم قصدك، ويرى الأمور كما تراها أنت.

9. إعرف طبيعة من تتعامل معه، فهناك من يكفيه نظرة ليعرف أنه أخطأ، وهناك من يحتاج إلى قدر من المواجهة الحكيمة ليعرف مكانه ومكانته.

10. كن متجدداً، تجنب تكرار ما فعله غيرك وأبدع جديدا لحياتك على الدوام ولا تكن نسخة من شخص آخر، فأنت شخص فريد فى قدراتك وليس لك نظير.

11. كن أنت التغيير الذى تريد إحداثه فى الآخرين.

12. عندما تنظر إلى الماضى تعلم منه، وعندما تنظر إلى المستقبل تطلع إليه.

13. إذا أردت أن تحلق مع النسور،فلا تقضى وقتك مع الدجاج.

14. إن لم تكن ناضجاً لقبول النقد، فلستَ ناضجاً بعد لقبول المدح.

15. غالباً ما يكون النجاح حليف أولئك الذين يعملون بجرأة، ونادراً ما يكون حليف أولئك المترددين الذين يهابون المواقف.

16. عندما تواجه التحديات، كن صلباً لا رخواً.

17. اعمل من الحجارة التى تواجهك، سلماً للارتفاع.

18. النجاح يتطلب منك أن تمشى فىالإتجاه الصحيح حتى لو كان بسرعة السلحفاه.

19. لا تظن أن رأيك هو الرأى الصحيح، أو هو الرأى الصحيح الوحيد.

20. كل حدث تتعرض له، تعلم منه، وخذ أفضل ما فيه، ولا تتباكى بل إمض بقوة.

21. التحديات التى تواجهها، إما تعطيك دفعة وقوة للأمام أو تتركك جريحاً متقهقراً، وكلاهما من اختيارك.

22. عليك أن تدفع مقدماً (إعداد وجهد ووقت...) ثمن ما تريد الحصول عليه.

23. يمكنك بالإرادة القوية أن تعوض ما ضاع، بل تحقق أكثر منه، لأنك الآن أصبحت أكثر خبرة من الماضى.

24. تظهر شجاعتك عندما تكون أنت من الأقلية.

25. ما لا يؤخذ كله لا يُترك كله وافعل ما تستطيع فعله الآن.

26. منع شخص من السقوط هو أفضل من مساعدته بعد السقوط.

27. أنت حيث تضع نفسك.

28. وراء كل تحدى (مشكلة)، فرصة عظيمة.

29. سلوك الشخص الناضج السوى لا يتوقف على سلوك الآخرين، إنما له مبادئه ومعاييره الخاصة.

30. الاختلاف فى حد ذاته يوسع مجال رؤيتنا للأحداث، وفهمنا للأشخاص.

31. معلومة بسيطة قد تنقذ حياتك وحياة الآخرين.

32. لنحيا ونحن على يقين من أن كل الأشياء تعمل معاً للخير.

33. الحياة تتعامل معك على أساس الاستحقاق وليس على أساس الاحتياج.

34. إسأل قبل أن تُقدم على أية خطوة جديدة.

35. أفضل استعداد للغد، هو أن تبذل قصارى جهدك اليوم.

36. ليس بالضرورة أن تكون عظيماً لكى تبدأ، بل إبدأ لكى تكون عظيماً.

37. اليد التى تنهضك عند تعثرك، أصدق من ألف يد تصافحك عند الوصول.

38. النجاح الحقيقى هو أن يكون كل من يتعامل معك ناجحاً مثلك.

39. كل ما تستطيع تصوره، يمكنك تحقيقه.

40. كل مجهود تبذله، ستستفيد منه يوماً ما، وبشكل ما.

41. عندما تمنح الآخر، سواء كنتَ تعرفه أو لا تعرفه، من خبرتك وأفكارك، فأنت إنسان رائع...

42. كلما إزداد الشخص نضجاً، كلما بدأ يتحدث فيما يُعْنى ويهم الآخرين.

43. علينا أن نشجع ونكافئ أنفسنا غير منتظرين مكافأة من أحد.

44. من الذكاء الا تكون ذكياً فى بعض المواقف.

45. إن أرت البحث عن اللؤلؤ فلْتغُص إلى الأعماق، وتكتشف الكنوز الدفينة.

46. كل حدث نمر به، له هدف فى حياتنا، علينا أن نستفيد منه.

47. إجتهدفىإستثمار وقتك ومجهودك وحماسك للوصول إلى هدفك، لا الهدف الذى يرسمه لك الآخرون.

48. عش حياتك بتلقائية وبساطة وعفوية، فالألسنة لن تصمت على أية حال.

49. اجتهد أن تقدم المساعدة بطريقة جميلة راقية تحفظ لمتلقيها كرامته ودون ان تشعره بالعجز.

50. مساعدة الآخرين تكون بطريقة صحيحة، وللشخص المناسب، وإلا ستكون النتيجة هى أن من يقوم بمساعدة الآخرين، قد يضر نفسه ويضر الآخرين معه.

51. اختار من تحيط نفسك بهم بعناية شديدة، فهذا سيصنع فارقاً كبيراً جداً فى حياتك

52. إن لم تكن تستطيع الطيران فاجرى وإن لم تكن تستطيع الجرىفامشى وإن لم تكن تستطيع المشى فازحف .. أيا ما كنت فاعلاً عليك الإستمرار بالتحرك نحو الأمام.

53 · جميل أن من نستشيرهم يكونون من أصحاب الكفاءة والخبرة وليس من أصحاب الثقة فقط

54.عندما يكون لديك رؤية واضحة ستتقدم، حتى وإن كانت الامور فى بدايتها غير ملائمة.

55.  ليس معنى التجاهل هو ترك الحق، فإن تعرضت للتعامل بطريقة لا تليق، فاتخذ موقفاً إيجابياً بأن تدافع عن نفسك بكل قوة وحزم، لكن بموضوعية تامة.

56.لا تدع لسانك يشارك عينيك عند انتقاد عيوب الآخرين، متذكراً انهم مثلك لهم عيون وألسن!

57.ليس هناك مستقبل في أي وظيفة، انما المستقبل في الشخص الذي يشغل هذه الوظيفة.

 

تاركين لك عزيزى القارئ، ولتأملاتك الشخصية، ولثرائك الفكرى، وخبرتك الخاصة، استنتاج العديد من الدروس المثمرة من كل قصة بل وإضافة الكثير إليها، ليصبح لكل قصة، على حدة، معنى عام، ومعانى خاصة تتوقف على مدى ثقافة القارئ العزيز...

     ولدروسنا من التنمية البشرية بقية...